85 stagiaires ont participé à une formation IVEO avec un taux d’assiduité de 90%
92 stagiaires ont participé à une formation IVEO en 2024
96 % sont satisfaits de la formation Améliorer la Cohésion d’équipe en 2024
100% de satisfaction pour la formation Analyses des Pratiques Professionnelles en 2024
1 Bilan de compétences effectué en 2024 avec 100% de satisfaction
- Bilan de compétences
- Actions de formation
IVEO formation propose aux entreprises, aux institutions, aux managers mais aussi aux professionnels qui le désirent des formations sur mesure dans les domaines du recrutement, de la connaissance de soi et du développement professionnel
Nos formations sont adaptées à vos besoins avec un accompagnement possible sur votre lieu d’exercice
Contactez nous, nous serons ravis de vous rencontrer et d’échanger avec vous sur votre projet.
Pour les personnes en situation de handicap, IVEO vous propose l’adaptation des actions de formations.
Les Bilans de Compétences peuvent être dispensés à votre domicile.
pour les autres actions de formations, contactez nous et nous ferons notre possible pour votre accueil et l’adaptation d’un environnement propice à votre formation (toutes les formations en entreprise sont évaluées avec l’employeur lors de la mise en place des formations)
IVEO enregistre et gère les réclamations de tiers et les dysfonctionnements internes.
Chaque réclamation (qu’elle soit exprimée par téléphone, mail, courrier ou tout autre moyen) est enregistrée et comprend :
- La date de réclamation
- L’identification de la personne réclamant : nom, fonction, coordonnées
- La formation concernée par le sujet (intitulé, date et lieu)
- L’objet de la réclamation
L’organisme de formation accuse réception de la réclamation par contact téléphonique, mail (sorayabac@iveoconsulting.com) ou courrier adressé au cabinet (Immeuble Baobab rue Léon Gontrand Damas 97232 Le Lamentin)
La réclamation est traitée dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements.
Une réponse écrite par mail ou courrier est adressée au réclamant.
L’organisme de formation analyse chaque dysfonctionnement, quelle qu’en soit la source afin de déterminer les actions d’amélioration à mettre en œuvre, le délai de réalisation et le responsable de l’action.